為強化新任職幹部廉潔自律意識（shí），規範廉潔從業行為，進一步（bù）提（tí）高拒腐防變和抵禦風險的能（néng）力，2月11日下午，集團紀委組織召開新任中（zhōng）層幹部集體廉政談話會議，集團黨委委員、紀委（wěi）書記、監察專員趙學（xué）和與11名（míng）新任中層幹部進行廉政談話，組織新任幹部簽訂了廉潔自律承諾書。

趙學和指出，中層幹部作（zuò）為集團各（gè）部室、權屬公司（sī）的（de）中堅力量、骨幹力量，崗位有分工，權力（lì）無大（dà）小（xiǎo），麵對新崗（gǎng）位（wèi）、新任務，既要有擔當有作為（wéi），敢於幹事創業，又要保持頭腦清（qīng）醒，牢固樹（shù）立底線思維，始終堅持依（yī）法依規辦事、勤勉踏實幹事，清清白白做（zuò）人，幹幹淨淨做事。他結（jié）合《零容忍》紀（jì）錄片中的具體（tǐ）案例，告誡新任幹（gàn）部要常懷敬（jìng）畏之心，增強紀（jì）律規矩（jǔ）意識，敬畏組織、敬畏法紀，不存僥幸心理，做到對待職位有感恩之心，對待權力有敬畏之心，對待名利（lì）有知（zhī）足之心（xīn）。要強化監督約束意（yì）識，常提醒、常反思，積極主動接受監督，習慣在監（jiān）督下工作生活，做到慎初、慎獨、慎微（wēi），注重小節，警惕“燒紅的烙鐵不燙人”，切莫讓“毛毛細雨濕了（le）衣裳”。

趙學和（hé）強調，開展新任幹部集體廉政談話充分體現了組織對集團幹部隊伍的關心（xīn）和愛護。作為新任中層幹部，要倍（bèi）加（jiā）珍（zhēn）惜各自崗位上幹事創業的機會，樹立高度的責任感和敬業（yè）精神，始終牢記初心使命，嚴守黨紀國法，以良好（hǎo）的品德、純潔的黨性修養、優異的工作業績，做廉潔從業的表率，力爭（zhēng）在新的崗位上為集團高質量發展作出（chū）更大的貢獻。