2019年2月28日下（xià）午（wǔ），集團公司第一黨支（zhī）部召開2018年度組織生活會，黨委書記王曰普同誌以普通黨員和指導員雙重身份參加了會（huì）議，與支部21名黨員一起開展自評與互評，並以（yǐ）指導員身份進行了點評。

會（huì）上，圍繞（rào）組織生活會主題，支（zhī）部書（shū）記孫軍民同誌匯報了支部班子在（zài）學習、思想、作風等（děng）方（fāng）麵查擺問題情況，帶頭（tóu）作對照檢查，與會黨員緊密聯係自己的思想、學習和工作實際，深入（rù）查擺自身不足（zú），認真開展了自評互評。最後，孫軍民（mín）同誌代表（biǎo）黨支部做了表態發言，會議還對一支部和黨員進行了民主評議。

王曰普同（tóng）誌對一支部（bù）一年來的工作給予了充（chōng）分肯定，對本次組織生活（huó）會進行（háng）了點評。他指出，本次組織生活會前期準備（bèi）充分（fèn），主題明確，與實際工作相結合，黨員之間開展了批評與自我批評，態度誠懇、觸及思想，相互批評不遮（zhē）不掩、直麵問題，是（shì）一次（cì）比較成功的組織生活會，但還（hái）存在一些問題，表現在：一是對組織生活會的（de）認識還要再提高，二是會議程序還要更嚴（yán）格規範，三是每（měi）一名黨員的剖析材料還要更精心（xīn）準備，四是相互批評（píng）真誠度、坦承度還要再提高。就下一步如何抓好支部建設，他提出：一是堅持政治引領，不斷強（qiáng）化黨支部的政治功能。要把基層黨（dǎng）支（zhī）部（bù）建設成為宣（xuān）傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治（zhì）理、團結動員群眾、推（tuī）動改革發展的堅強（qiáng）戰鬥堡壘。二是（shì）注重陣地建（jiàn）設，持續推進黨（dǎng）建工作（zuò）規（guī）範（fàn）建設。要進一步增強黨建工作的嚴肅性、規範性，全麵（miàn）提高集團公司黨建工作質量。三（sān）是壓實黨建責任，全麵提升基層組織自建（jiàn）功能（néng）。支（zhī）部（bù）書記要親自研究謀（móu）劃、親自協調推動、親（qīn）自抓好落實，支部委員要種（zhǒng）好“責任（rèn）田”，齊心協力推動黨建（jiàn）責任層層（céng）落地（dì），形成有效製度機（jī）製。四是突出融合發（fā）展，有效克服黨建與業務工作“兩張皮”現象。創造性開展“黨建+”活動，使黨建思想政治工作的“軟實力”成為企業發展的“硬支撐”，把“兩張（zhāng）皮”擰成“一股繩”。五是緊盯重點工（gōng）作，不斷取得黨建工作新成效。要著力抓好問題（tí）整改，擔當作為（wéi）、狠抓落實，以（yǐ）想幹事、願做事、敢扛事、克難（nán）事為己任，推動集團公司高質量發展。

集團黨委其他班子（zǐ）成員均以普通（tōng）黨員身份參（cān）加了所在支部的組織生活（huó）會（huì）。