12月1日，集團公司召開學習貫徹習近平（píng）新時代中國特色社會（huì）主義（yì）思想主題教育調研成果交流暨（jì）典型案例剖析會議（yì），全麵落實習近平總書記關於調查（chá）研究的重要論述和重要指示精神，交流研討調研成果，剖析正反典型案例，檢視差距不足，完善創新舉措，推動主題教育走深走實。集團公司黨委書記、董事長張良富主持會議並講話，集團領導班子成員、有關部室和（hé）權屬公司負責人參加，市（shì）委主題教育（yù）領導小組辦公室聯絡（luò）組王琦、葛瑞玉列席。

主題教育開展以來，集團公司領導（dǎo）班子成員圍繞高質量管理體（tǐ）係建設（shè）、國有資本投資運營（yíng）、加強風控管理、強化政治監督、新能源產（chǎn）業發展（zhǎn）、融資能力提升等調研課題，帶頭深入項目一線、基層（céng）一線開展調研，進一步深化了思想認（rèn）識，摸清了工作底（dǐ）數，查找了短板不足，明確了推進（jìn）集團高質量發展的思路舉措，形成了一批調研成果。會上，領導班子成員圍繞調研課題逐一作交流發言，並對正反典型案例進行了深入剖析研討。大家一致認為，要運用好調查研究這一傳家（jiā）寶、基（jī）本功，將調查研究落實於集團公司全領域、貫穿於決策全過程，不斷增強工作（zuò）主動性、科學性、有效性，推動集團公（gōng）司各項事業取得新的成就（jiù）。

會議指出（chū），要善於透過現象看本質，由表及裏，對發現的問題望聞（wén）問切、把脈問（wèn）診（zhěn）；要善抓正反典型案（àn）例，由此及彼，做（zuò）好“麻雀解剖”，以解剖“一個問題”推動解決“一類問（wèn）題”，為研判形勢、作出決策提供堅實（shí）基礎。

會議強調，要抓實成果轉（zhuǎn）化促（cù）進常態長效，以高質量調（diào）查研究推動高質量發展（zhǎn）。一是實現（xiàn）調研工（gōng）作製度化、經常化。認（rèn）真總結主題教育調查研究做法（fǎ）和經驗，堅持開門（mén）搞調研，暢通渠道、廣開言路，問計於實踐、問計於群眾，真正做到謀定而後動。二是推動調（diào）研成果再細化、再深化。要堅持效果導向，注重（chóng）務實管用，把調研取得的新經驗、新規律、新思路落實到指導（dǎo）實踐、推動工作上。要（yào）紮實做好調查研究“後（hòu）半篇文章”，把調研（yán）發（fā）現的問（wèn）題納（nà）入領導班子檢視（shì）問題清單，明確（què）改（gǎi）進措施和努（nǔ）力方向，推動問題不折不扣（kòu）落實落地解決，將調研成（chéng）果切實轉化成為實現集團（tuán）公（gōng）司高質量發展的新動力。三是把好主題教育質量關、結合關（guān）。班子（zǐ）成員要以（yǐ）身作則、以上率下，嚴把“規定動作關”“質量標（biāo）準關”“工作結合關”，一體推進理論學習（xí）、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立製等工作，把搞好主題教育與全麵完成今年各（gè）項工作（zuò）任務緊密結合起來，兩（liǎng）手（shǒu）抓、兩促進（jìn），用集團公（gōng）司高質量（liàng）發展的實際成果檢驗主（zhǔ）題教（jiāo）育成效，為（wéi）加快建設更好濰坊作出更大的（de）貢獻。