為幫助新入職員工（gōng）了解集團公司發展曆程，熟悉集團公司業務，迅速進入角色，8月10日，集團（tuán）公司開展新員工入職培訓，集團及權屬公（gōng）司新員工（gōng）參加培訓。

集（jí）團公司黨群（qún）工（gōng）作部（人力資（zī）源部）主任張靜做培訓動員，對（duì）新員工（gōng）的加入表示熱烈（liè）歡迎並介紹培訓流程。黨委黨員、紀委書記、監察專員趙學和對新員工進行（háng）入職廉政談話，結合生動的案例開（kāi）展警示教育，引導新員工樹立（lì）正確（què）的三觀，勉勵新員工勤於學習、勇於實（shí）踐、善於總結、敢於擔當，習慣在監督下工作和（hé）生（shēng）活，扣好（hǎo）職業生涯的“第一顆扣子”，做一名合格的新時代國企員工。黨群工作部（人力（lì）資（zī）源部）副主任（rèn）郭宇圍繞集團公司組織架構、組織管控體（tǐ）係（xì）、規章製度、福利體係等（děng）進行詳細講解。

通過此次培訓，新員工對企業文化、規章製度、崗（gǎng）位職責等形成初步認知和了解，企業認同感和歸（guī）屬感更加強烈，新員工表示將盡快投入到工作崗位，在工作（zuò）實踐中磨煉意誌，錘煉本（běn）領，以高度的（de）主人翁精神為集團公司（sī）高（gāo）質量發展（zhǎn）注入新鮮力量。