年終歲尾(wěi),喜訊連連。12月19日-20日(rì),在(zài)濰坊市總工會下發的多個表彰(zhāng)文件中,集團公司連獲2021-2022年度全市工會工作創新項目、濰(wéi)坊市職業道德建設先進單位、濰坊市先進職工之家、濰坊市“工會媽媽小屋”示範點(diǎn)四項殊榮(róng),其中集團創建的“幸福(fú)國企(qǐ)”項目和“媽媽小屋”成為全市國企工會領域唯一獲獎單(dān)位。

榮(róng)譽接踵而至,是對所有濰投人初心如磐、奮楫篤行的認可。所有時刻,在全(quán)市奮力衝刺的第一方陣裏,集團公司從未缺席,也從未止步。麵對疫情,無形的(de)戰場,無(wú)色的硝煙,無聲的號角,集團(tuán)公司高舉擔當旗幟,獵獵作響,金融護航,興企惠民,為國聚糧。4000餘名濰投(tóu)人,在投資興業和穩定服(fú)務第一線,人人奮進新征程,個個建功新時代,他們情係國家(jiā)、以企為家、建企如家、愛企(qǐ)像家、親如一家,在黨建引(yǐn)領下,戳力同心,齊(qí)頻共振,在各條戰線上創新突(tū)破,嶄獲佳績(jì),展示(shì)了他們不竭的動力(lì),不屈的靈魂,不滅的鬥誌,也彰顯了集團公司優秀的企業文(wén)化。
榮譽接踵而至,也是對集團(tuán)公司工會工作的肯定。在(zài)集團公司黨委(wěi)和市總工會領導下,集團公司工會錨定企業發展(zhǎn)目標,堅持以人為本,聚焦凝(níng)心聚力,紮實推進幸福濰投建設(shè),在加強職工隊伍建設,豐富(fù)職工文體活動,推進職工民主管理(lǐ)等方(fāng)麵不斷探索、創新工作,讓(ràng)職工在工作中創造價值、贏得榮譽、獲得尊重,真正實現職工因工(gōng)作而幸福、為(wéi)幸福而工作,使工會工作在助力集團高(gāo)質量(liàng)發展中發揮(huī)了應有的積極作用。
在即將到來的2023年,集團公司工會和全體職工必將珍惜來之不易的榮(róng)譽,以黨(dǎng)的二十大精(jīng)神為指引(yǐn),不(bú)斷提振信心,踔厲奮進,凝聚(jù)奮鬥新時代實幹力量,奮力書寫工會工作新篇章。