年終歲尾（wěi），喜訊連連。12月19日-20日（rì），在（zài）濰坊市總工會下發的多個表彰（zhāng）文件中，集團公司連獲2021-2022年度全市工會工作創新項目、濰（wéi）坊市職業道德建設先進單位、濰坊市先進職工之家、濰坊市“工會媽媽小屋”示範點（diǎn）四項殊榮（róng），其中集團創建的“幸福（fú）國企（qǐ）”項目和“媽媽小屋”成為全市國企工會領域唯一獲獎單（dān）位。

榮（róng）譽接踵而至，是對所有濰投人初心如磐、奮楫篤行的認可。所有時刻，在全（quán）市奮力衝刺的第一方陣裏，集團公司從未缺席，也從未止步。麵對疫情，無形的（de）戰場，無（wú）色的硝煙，無聲的號角，集團（tuán）公司高舉擔當旗幟，獵獵作響，金融護航，興企惠民，為國聚糧。4000餘名濰投（tóu）人，在投資興業和穩定服（fú）務第一線，人人奮進新征程，個個建功新時代，他們情係國家（jiā）、以企為家、建企如家、愛企（qǐ）像家、親如一家，在黨建引（yǐn）領下，戳力同心，齊（qí）頻共振，在各條戰線上創新突（tū）破，嶄獲佳績（jì），展示（shì）了他們不竭的動力（lì），不屈的靈魂，不滅的鬥誌，也彰顯了集團公司優秀的企業文（wén）化。

榮譽接踵而至，也是對集團（tuán）公司工會工作的肯定。在（zài）集團公司黨委（wěi）和市總工會領導下，集團公司工會錨定企業發展（zhǎn）目標，堅持以人為本，聚焦凝（níng）心聚力，紮實推進幸福濰投建設（shè），在加強職工隊伍建設，豐富（fù）職工文體活動，推進職工民主管理（lǐ）等方（fāng）麵不斷探索、創新工作，讓（ràng）職工在工作中創造價值、贏得榮譽、獲得尊重，真正實現職工因工（gōng）作而幸福、為（wéi）幸福而工作，使工會工作在助力集團高（gāo）質量（liàng）發展中發揮（huī）了應有的積極作用。

在即將到來的2023年，集團公司工會和全體職工必將珍惜來之不易的榮（róng）譽，以黨（dǎng）的二十大精（jīng）神為指引（yǐn），不（bú）斷提振信心，踔厲奮進，凝聚（jù）奮鬥新時代實幹力量，奮力書寫工會工作新篇章。