5月20日，集團公司組織了勞動關係管理專題培訓講（jiǎng）座，邀請人力資（zī）源集團副總經理劉錦圍繞勞動關（guān）係管理、勞動合同法進（jìn）行專題授課，集團公（gōng）司總部及（jí）各權（quán）屬公司人資體（tǐ）係27名員工參訓，為提（tí）升集團公司人（rén）力資源隊（duì）伍職業素養夯實管理基礎。

講座中劉總闡述（shù）了勞動關係管（guǎn）理在（zài）人資工作（zuò）中的重要作用及相（xiàng）關理論，並通過對勞動關係管（guǎn）理常見問題及勞動合同法案例的（de）講解分析，為人（rén）資專（zhuān）員實際開展勞資工作提出了有針對（duì）性的解決方法和工（gōng）作思路，為合法合規開展人資工作奠定了基礎。

本次講座內容豐富（fù）、要（yào）點突出，與人力資源工作實際結合（hé）緊密，參訓人員紛紛表示獲（huò）益匪淺。後期，集團公司人力資源部將持續（xù）開展人資體係專項培訓，為加強“應用型、技能型、創新型”人（rén）力資源人才培養（yǎng），打造一支素質優良、結構合理的人力資源服務人才（cái）隊伍奠定基礎。