為滿（mǎn）足疫情期間廣大員工學（xué）習需求、深入推進學習型企業建設、叫響做亮濰投“學習大講堂（táng）”品牌，4月11日下午，“學習大講堂”之首期“中層幹部帶頭講”係列首次通（tōng）過線上平台開課（kè），集團及權屬公司在線參與培訓人員達一百餘人。

本次培訓由人力資源（yuán）部經理張靜主持，融資管理部副經理（lǐ）陳雨亭授課，廣大幹部職工在線聽課。圍繞個人（rén）所得稅，陳經（jīng）理重（chóng）點針對與員工利益緊密相（xiàng）關的7項專項附加扣除具體要求進行了詳細解讀，並對員工關注的（de）全年一次性獎（jiǎng）金、企業年金計稅方法輔（fǔ）以生動案例進（jìn）行逐條逐項解析，受到了參（cān）訓員工的一致好評。為進一步拓展培訓效果，讓更多的員（yuán）工汲取知識營養、凝聚精（jīng）神力量，人力資源部同步建立“專業知識庫”，將培訓內容納入“專業知（zhī）識庫”並（bìng）以郵件形式分享給集團全（quán）體部門和員（yuán）工，有效擴大培訓“覆蓋麵”，提升培訓（xùn）成效。

下一步，人力資（zī）源部將從培訓的形（xíng）式、內容、成效三個方麵進行優化完善，將各部室中層幹部、業務骨幹、專業幹部逐步納入濰投（tóu）講師團，通過“中層幹部帶頭講、業務骨（gǔ）幹示範講、專業幹部專題講”三管齊下，搭建“解讀政策（cè）、分析形勢、探討工作、交（jiāo）流經驗”的學習平台、練兵舞台（tái），努力營造（zào）“以（yǐ）講促學、以學帶幹、學用相長”的濃厚（hòu）氛圍，為（wéi）全麵打造複合型幹部隊（duì）伍（wǔ）、提升職工幹事（shì）創業能力奠（diàn）定（dìng）良好基礎。