近日，昌威交通（tōng）工程公司收到濰坊市民王先生贈送的錦旗。經（jīng）了解，7月12日，公司研發中心員工（gōng）郭旭成、崔永（yǒng）輝駕車前往長深高速巡檢（jiǎn）維護途（tú）中，發現一輛汽車因爆胎（tāi）無法行駛停靠在路邊，路上是來往穿梭的車輛，十分危險。郭旭成、崔永輝趕忙上前進（jìn）行救助，擺放好臨時停車警示標誌（zhì），提醒後方車輛注意避讓，並幫忙更（gèng）換備胎，經過一個多小時的努力，終於（yú）完成備胎安裝。兩人婉拒了王先生的答謝要求，繼（jì）續投（tóu）入到忙碌的工（gōng）作中。

昌威交通工（gōng）程公司自成（chéng）立以（yǐ）來，始終牢記國有企業的（de）使命和擔（dān）當（dāng），自覺（jiào）把政治效益和社會效益放在首位，堅持以人為本，立誌（zhì）做一家有愛心、有溫度的企業。昌威交通工程公司黨支部書記（jì）、執行董事範兆（zhào）文多次強調：作為一家國有企業，在全麵履行政（zhèng）治、經濟（jì）責任的同時，要更多的擔負起社會責任。昌威交通工（gōng）程公司通過不斷在公司（sī）內部開（kāi）展社會公德、職業道德（dé）、家（jiā）庭美德和個人品德教育進行企業文化塑造，逐步將“社（shè）會主義核心價（jià）值觀（guān）”融入到企業文化之中，鼓勵和引導全體員工爭做（zuò）一名有理想、有道德、有文化、有紀律的良好公民，在公司內部形成了愛崗敬業、誠信友善、無私奉獻（xiàn）、樂於助人的良好氛圍，並逐漸向外延伸，湧現出了許許多多的好人（rén）好事（shì）。

同時，昌威交通工程公司通（tōng）過持續加強製度建設，進一步提升企業的整體（tǐ）文化（huà）建設水平，實現了企業文化向更高層次地邁（mài）進，形成了“人人為我（wǒ）、我為人人”的昌威精神。在此精神（shén）帶領下，昌威交通工程公司將以更加堅定地步伐（fá），帶領全體員工為社會的整體進步（bù）和人民（mín）的幸福（fú）生活貢獻力量。