為（wéi）強化新任職幹部（bù）廉潔自律意識，規範廉潔從業（yè）行為，進一步提高拒腐防變和抵禦風險的能力，2月（yuè）11日下午，集團紀委（wěi）組織召開新任中層幹部集體廉政談話會議（yì），集團黨委委員、紀委書記、監察專員趙學和與11名新任中層幹部進行廉政談話，組織新任幹部簽訂了廉潔自律承諾書。

趙學和指出，中層幹部作為集團各部（bù）室、權（quán）屬公司的中堅（jiān）力量、骨幹力量，崗位有（yǒu）分工，權力無大小，麵對新崗位、新任務，既要有擔當有作（zuò）為，敢於幹事創業，又要保（bǎo）持頭腦清醒，牢固樹立（lì）底線思維，始終堅持依法依規辦事、勤勉踏實幹事，清清白白做人，幹幹淨淨（jìng）做事。他結合《零容忍》紀錄片中的具（jù）體案例（lì），告誡新任幹部要常懷敬畏之心，增強紀律規矩意識，敬畏組織、敬畏法紀，不存僥幸心理（lǐ），做到對待職位有感恩之心，對待權力有（yǒu）敬畏之心，對（duì）待名利有知足（zú）之心。要強（qiáng）化監督約束意識，常提醒、常（cháng）反思（sī），積極主動接受監督，習慣在監（jiān）督下工作生活，做到（dào）慎初、慎獨、慎微，注重小節，警惕“燒紅的烙鐵不燙人”，切莫讓“毛毛細雨濕了（le）衣裳”。

趙學和強調，開展新任幹（gàn）部集體廉政談（tán）話充分體現了組（zǔ）織對集團幹部隊伍的關心和愛護。作為新任中層（céng）幹部，要倍加珍惜各（gè）自（zì）崗位上幹事創業的機會，樹立（lì）高度（dù）的責任感和敬業精神，始終牢記初心使命，嚴（yán）守黨紀國法（fǎ），以良好（hǎo）的品德、純潔的黨性修（xiū）養、優異的工（gōng）作業績，做廉潔從業的表率，力爭在新的崗位上（shàng）為集團高質量發展作出更大的貢獻。