無論是東（dōng）風本田汽車零部件有限公（gōng）司（sī）的（de）兩名工作人員，還是穆玉（yù）龍，他們走（zǒu）向違紀違法之路皆因深陷（xiàn）“漏洞（dòng）”之中。其一，是（shì）係統和（hé）監管的外部“漏洞”；其二是心存（cún）僥幸，向公款伸手的內（nèi）心“漏洞（dòng）”。

  就（jiù）社會發展來看（kàn），外（wài）部“漏洞”很難完全避免。如果發現規（guī）章製度、軟件係統等存在漏洞該怎麽辦？遵紀守法者會以此為契機對單位規章製度、軟件係統（tǒng）等進行梳理、排查，通過“專項體檢”，看有沒有更多漏洞（dòng），及時（shí）報告、修補，達到“有病（bìng）治病、無病預防”的目的。而別有用心者則會把漏洞當成“機會”，自作聰明、隱瞞（mán）不報，利用漏洞中飽私囊，甚至製造“漏洞”，成為不折不扣的蛀蟲。

  內心的（de）“漏洞”是什麽？是（shì）缺乏底線意（yì）識和紅線意識，是僥幸心理。他們認為單位的製度漏洞隻有自己能發現，他人和組（zǔ）織查不到，利（lì）用（yòng）漏洞所做的違紀違（wéi）法之事也不會敗露。於是，他們妄圖計劃完備一些，心思巧妙一些，手法老到一些，偽裝逼真一些，盡管一時掩人耳目，但一就是一，二就是二，等案發時他們就會發現，當初的“精心偽裝”和“巧妙布局”在紮實的證據（jù）麵前顯得那麽蒼白無力（lì）。破山中賊易，破心中賊（zéi）難。外部“漏洞”是途徑，內心“漏洞”方是根本。

  僥幸是不幸（xìng）的開端。紙永遠包（bāo）不住火，牆永遠擋不住風。東（dōng）風本田汽車零部件有（yǒu）限公司通過後期自查，查到了二（èr）人套取資金的（de）問題（tí）線索。穆玉龍案中，付款（kuǎn）人到社保中心開具收款票據，發現沒有交款記錄（lù），隨即案發。

  這兩個典（diǎn）型案例（lì）也警示我們：堵“漏洞”要內（nèi）外雙修、標本兼治。一方麵，組織、領導要常查（chá）常醒，及（jí）時發現問題，解決問題。另一方麵，黨員幹部必須切實破（pò）除僥幸心理，做到（dào）知敬畏、存戒懼、守底線（xiàn），敬畏黨紀國法，自覺堵住內心的（de）“漏洞”。（鮑毅）