為認真落實“深學習、實（shí）調研、抓落實”工作年活動要求，4月19日，集團紀委會同市城投集團紀委赴峽山開發區紀檢監察工委開展學習（xí）調研，聚焦國有企業紀檢監察工作短板弱項，悉心“學業務”“學方（fāng）法”，不斷提（tí）升紀檢監察幹部隊伍專業能（néng）力（lì）水平。集團紀委書記、監察（chá）專員趙學和，市城投集（jí）團紀委書（shū）記、監察專員姚玉英，峽山開發區黨工委委員、紀（jì）工委書記、監工委主任付（fù）連亮等參加座談。

座（zuò）談會上，雙方圍（wéi）繞日常監督、專項檢查（chá）、執紀問責、分層分類開（kāi）展警示教育、整合監督力量等工（gōng）作，有針對地（dì）請教、有（yǒu）目的地學習，並就如何選好切入點和突破口，精準有效開展（zhǎn）工（gōng）程項目（mù）等專項監督檢查，進行了深入細致地交（jiāo）流探討，實現了“帶著問題出去（qù），學著辦（bàn）法回來”的良好效果。座談會後，一行人員實地參觀了峽山開發區紀檢監察工委談話室等場所，進一步強化了執紀執法規範化（huà）意識和辦案安全意識。

“深學習、實調研、抓落（luò）實（shí）”工作年活動開展以來，集團紀委（wěi）緊扣紀檢監察工主責主業和能力水平提升，先後赴中國電信濰坊分公司紀委和區縣紀委監委進行學（xué）習調研，著力培樹“六種（zhǒng）作風”，堅（jiān）決（jué）反對“六種習氣”，提振精神、強化措施、抓好落實，不（bú）斷推動學習成果轉化為（wéi）實實在在的工作（zuò）成效，努力為集團（tuán）公司高質量發展提供更為堅強有力的保障。