8月（yuè）25日（rì）下午（wǔ），集團公司召開“紀法教育宣傳月”活動總結暨警（jǐng）示教（jiāo）育大會，全麵（miàn）總結“紀法教育宣傳（chuán）月”活動（dòng）取（qǔ）得的成效，通（tōng）報（bào）黨紀法規知識（shí）測試、涉糧（liáng）巡察典型案件情況，表彰（zhāng）廉潔從業主題征文獲（huò）獎個人（rén）和優秀組織單位。集團公司紀委書記（jì）、監（jiān）察專員趙學和主（zhǔ）持會議並作警示教育報告，黨委書記、董事長張（zhāng）良（liáng）富同誌作總結講話。集團領導班子成員，集團總部全體員工及昌威保安集團、糧油儲備庫公司、軍供公司領導班子成員參加（jiā）會議。

集團公司（sī）“紀法教育宣傳月”活動從五月份開始，以“築牢法紀防線、建設清廉國企”為主題，通過開（kāi）展一次黨紀（jì）法規專題宣講輔導、組織一次廉潔從業主題征文、宣講一堂紀法教育廉潔黨課、建成一個廉潔（jié）文化宣傳陣地（dì）、組織一次（cì）黨紀法規知識測試、打造一個廉潔教育（yù）示範點“六個一（yī）”活動，搭（dā）建廉潔文化載體，紮實推動紀法教育同國（guó）有企業法治建設（shè）、合規管理有機融合（hé），開展（zhǎn）的各項（xiàng）活動有聲有色，富有（yǒu）成效，取得了階段性成果。集團全體員（yuán）工通過認真學習紀法教育知識，以考促學（xué）、以學促廉，進一步築牢思（sī）想防線，強化了廉潔自（zì）律和拒腐防變意識，營造（zào）出了風清氣（qì）正的政治生態，人民日報社·人民數字網、中國（guó）報道網和濰坊日報等媒體都予以報道。

會議（yì）通報了涉糧巡察以來集團（tuán）紀委查辦（bàn）的6起違紀違法典型案件，並深入剖析了問（wèn）題根源，通過以身邊事教育身邊人，教（jiāo）育警醒全體幹部員工引以為戒，牢固樹立紀（jì）法觀念、底線思維和紅線意識，依規依紀依法履職，起到（dào）了良好（hǎo）的警示教（jiāo）育效（xiào）果。會議指出，上述案件的發生，反映出集團個別單位和黨員幹部存在的法紀觀念淡薄、規矩意識缺（quē）失，黨內政治生活淡化、民主決（jué）策失（shī）控，監督監（jiān）管缺位、內部管理混亂等問題。會議（yì）要求，集團各級黨組織要從以上案件中深刻汲取教訓，正確（què）認識當前黨風廉政建設和（hé）反腐敗形勢，把紀律和規矩挺（tǐng）在（zài）前麵，抓（zhuā）早抓小（xiǎo）、防微杜漸，切實履行好全麵從嚴治黨的主體責任，主要領導擔負起第一責任人責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，真正（zhèng）把全（quán）麵從（cóng）嚴（yán）治黨政治責（zé）任抓在手上、扛在肩上（shàng）。

張良富對教育活動取得的成果給（gěi）予充分肯定和積極評價。他指出，今年以來，集團（tuán）公司紀委結合涉（shè）糧問題專項巡察（chá），對上級移交和主動發現的17條問題線索認真核實處理，強化監督執（zhí）紀問責，以嚴（yán）格的正風肅紀切實維護黨（dǎng）紀國法（fǎ）的嚴肅性，以紮實有（yǒu）效的措施和活動推進了（le）集團作風紀律建設，為推動集團良好發展態勢提供了堅強的政治和紀律保障。同（tóng）時，結合市管（guǎn）國（guó）有企業黨委書記履行全麵從嚴治黨責任座談會議（yì）精神，就持續鞏固深化紀法教育宣傳成效，推（tuī）進（jìn）全麵（miàn）從嚴治黨工作提出要求：一是持續強化組織領導。各黨組織要切實扛起主體責任，黨組織（zhī）書記認真（zhēn）落實第一責任人責任，真正躬身入局，把黨規黨紀作為開展工作的重要抓手，把黨紀法規學習納入黨組織生活的必修課，帶頭學習（xí）宣講，推（tuī）進學思踐悟。二是持續（xù）抓好鞏固提升。要結合黨史學習教育常態化和依法治企工作實際，開展形式（shì）多樣的紀法宣傳教育活（huó）動，督促幹部員（yuán）工認（rèn）真學習黨紀法規（guī）和《員工廉潔從業手冊》知識，做到學用結合，促使紀（jì）法教育學習宣傳不停歇、不（bú）間斷。三是持（chí）續加強製度建設。要結合開展紀（jì）法教育，持續完善製度體係，堅定不移（yí）推（tuī）進製度建設，嚴格落實“三重一大”決策製度，加快（kuài）完善（shàn）風險（xiǎn）內控體係（xì），加強對（duì）管財、管物、管人（rén）、管審批等重（chóng）點崗位、重點人員監督，推動標本兼治，建立長效機製。四是持續加強（qiáng）警示教育。要嚴防“四風”問題，探索開展多種形式的廉潔警示教育，紮實開展涉糧巡察問（wèn）題“回頭看”，用身邊事教育身邊人，防（fáng）微杜漸，警鍾長鳴，切實築牢員工思想防線，確保幹事不（bú）出事。五是持續（xù）抓好作風建設。繼續深化“嚴真細實快”作風建設，以敬畏之心對待工作，少為自己計，多為發展計，把（bǎ）精力集中到想幹事上，把責任體（tǐ）現到敢（gǎn）幹事上，把能力（lì）展現到幹成事上，以最優的作風、最高的標準、最佳的狀態推動集團加快改革發展。